Stärken entfesseln

Positive Psychologie, KI und die neue Arbeitswelt

Schluss mit dem Fokus auf Defizite: Entfalten Sie das volle Potenzial durch systematisches Ausbauen von Stärken.

Buchcover: Stärken entfesseln - Positive Psychologie, KI und die neue Arbeitswelt von Robert Meyer

Warum dieses Buch jetzt unverzichtbar ist

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt vom Fokus auf die Beseitigung von Schwächen. Doch der größte Hebel für individuelle Leistung und eine blühende Organisationskultur liegt nicht im Ausmerzen von Defiziten, sondern im systematischen Ausbauen von Stärken.

Dieses Buch bietet Ihnen den wissenschaftlich fundierten Bauplan für diesen Paradigmenwechsel, indem es die Positive Psychologie mit der Künstlichen Intelligenz (KI) fusioniert.

"Verstärke das, was schon wirkt – jeden Tag, sichtbar, fair und mit Haltung."

In drei Schritten zur Stärkenkultur: Wissenschaft, Skalierung, Performance

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Das Fundament: Die Sprache der Stärken

Das PERMA-Modell als Raster für die fünf zentralen Säulen des Wohlbefindens und die 24 universellen Charakterstärken der VIA-Klassifikation

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Der Beschleuniger: KI für Sichtbarkeit

KI macht verborgene Stärken durch Mustererkennung sichtbar und erstellt personalisierte Lernpfade

🏆

Der Performance-Hebel: Führung

Mitarbeitende, die ihre Stärken täglich nutzen, sind bis zu sechsmal engagierter

📊

Signaturstärken im Fokus

Konzentration auf die wichtigsten Stärken mit der "Signature first"-Strategie und cleverer Kombination

🤝

Optimales Matching

KI optimiert das Matching von Personen mit komplementären Stärken für Projekte und Teams

🗓️

Rituale und Standards

Wöchentliche Stärken-Check-ins und die 70/30-Regel für eine nachhaltige Stärkenkultur

Multimedia-Ressourcen zum Buch

🎙️ Wissenschaft, Skalierung, Performance
Erfahren Sie, wie Sie das brachliegende Potenzial Ihrer Organisation freisetzen - mit der Kraft der Positiven Psychologie und KI.

"Verstärke das, was schon wirkt – jeden Tag, sichtbar, fair und mit Haltung."

Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar und beginnen Sie, das brachliegende Potenzial Ihrer Organisation freizusetzen.